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Principais Serviços
Reclamações Trabalhistas
Entramos com ações para garantir todos os direitos trabalhistas não pagos, como verbas rescisórias, horas extras, adicionais e indenizações.
Demissão por Justa Causa
Auxiliamos trabalhadores demitidos por justa causa a reverter a decisão ou buscar os direitos que ainda podem ser exigidos.
Assédio Moral e Sexual no Trabalho
Defesa de trabalhadores vítimas de humilhação, perseguição ou situações abusivas dentro do ambiente profissional.
Horas Extras e Adicionais
Reivindicamos o pagamento de horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade que não foram corretamente pagos.
Acordos e Rescisões Contratuais
Orientamos sobre rescisões de contrato, acordos extrajudiciais e negociações trabalhistas de forma segura e vantajosa.
Estabilidade no Emprego
Atuação em casos de gestantes, trabalhadores acidentados ou em situações de estabilidade garantida por lei.
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Perguntas Frequentes sobre nossos serviços
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Na maioria dos casos, o pagamento de honorários pode ser feito apenas ao final do processo, de forma proporcional ao resultado obtido. Avaliamos cada situação individualmente para oferecer a melhor forma de contratação, sempre com total transparência.
A legislação trabalhista prevê regras específicas para custas processuais e honorários. Antes de ingressar com a ação, fazemos uma análise detalhada do seu caso para reduzir riscos. Nossa atuação é estratégica e responsável, garantindo que você só entre com a ação quando houver reais chances de êxito.
Não. O trabalhador tem o direito garantido por lei de buscar seus direitos na Justiça do Trabalho. A empresa não pode retaliar ou perseguir o ex-funcionário por isso. Caso ocorra qualquer represália, nós também podemos tomar medidas jurídicas para protegê-lo.